近日，重庆市委教育工作领导小组秘书组公布重庆市第二批深化新时代教育评价改革典型案例，我校报送的《“多维分类分层”推进高校职称制度改革》成功入选第二批典型案例，并荣获特等奖。此次评选，对全市322篇参评案例进行择优遴选，仅81篇入选重庆市第二批深化新时代教育评价改革典型案例，我校为唯一获特等奖案例的本科高校。

近年来，学校深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，认真贯彻落实教育评价改革精神和职称制度改革要求，以推进高质量内涵式发展为目标，以树立科学评价机制为导向，遵循高校教师职业特点和发展规律，激励教师人人尽展其才，在尊重自身多学科综合性师范大学发展定位和现实基础上，按照“多维分类分层”原则，系统设计职称评审体系，聚焦重点提升改革质效，已逐步形成带有“重师”印记，彰显“重师特色”的职称评价体系，得到广大教职工的认可和肯定，在激发人才活力，提升人才动能，营造“各美其美、美人之美、美美与共”自信和谐氛围上发挥出积极作用，多次在市级层面做经验交流，具有一定示范作用。

学校将继续坚持以立德树人为根本任务，全面落实破“五唯”各项任务要求，探索建立符合新时代要求和学校发展实际的教育评价制度体系和工作机制，为高水平综合性师范大学建设奠定坚实基础。